Imogene M. KING

Biografia

Nata nel 1923, si diploma infermiera nel 1945 al St. John's Hospital School of Nursing di St. Louis nel Missouri. Si occupa via via di assistenza diretta al malato, formazione, ricerca e amministrazione. Consegue vari riconoscimenti accademici, fra i quali un Master, un dottorato e una laurea ad honorem.

Opere

Toward a Theory for Nursing: General Concepts of Human Behavior (1971); Theory for Nursing: Systems, Concepts, Process (1981); Curriculum and Instruction in Nursing (1986)

La teoria infermieristica della King, conosciuta altrimenti come teoria del raggiungimento dell'obiettivo, può essere inserita nel gruppo di teorie centrate sulla relazione interpersonale con il cliente.
La King tenta una scientificizzazione del nursing. Scrive:

"La base della pratica del nursing è la conoscenza; la sua attività è sorvegliata dall'intelletto e la sua attività di applicazione intellettuale è applicata nel campo pratico".

Le fonti cui attinge nell'elaborazione della sua teoria sono illustri: E. Erikson, J. Piaget, H. Selye, J. Dewey. In campo infermieristico attinge alle teorie della Peplau e di Ida Orlando. 

Allo stesso modo della Orlando, la King rileva come nel processo infermieristico la scelta dell'obiettivo coinvolga sia l'infermiera che il paziente.
Sia l'infermiera che il paziente portano nella relazione le proprie idee, attitudini e percezioni diverse da scambiare. La relazione infermiera/paziente attraversa in sintesi le seguenti fasi:

  • azione;
  • reazione;
  • ha luogo l'interazione e, qualora la percezione (ossia "la rappresentazione della realtà propria di ogni individuo") sia accurata e gli ostacoli rimossi si raggiunge una definizione congiunta dell'obiettivo;
  • la comunicazione genera una migliore definizione dell'obiettivo e una maggiore soddisfazione sia per l'infermiera che per il paziente;
  • il raggiungimento dell'obiettivo coincide con la transazione;
  • il raggiungimento dell'obiettivo riduce lo stress e l'ansia nelle situazioni infermieristiche;
  • il raggiungimento dell'obiettivo aumenta l'abilità di apprendimento e di riuscita del paziente nelle situazioni infermieristiche;
  • il conflitto di ruolo vissuto da paziente e infermiera diminuisce la possibilità di raggiungere l'obiettivo;
  • la comunicazione infermiera-paziente è connotata dalla reciprocità e costituisce un sistema aperto caratterizzato da un continuo feedback.

L'infermiera esperta considera non solo gli aspetti verbali della comunicazione, ma soprattutto quelli non verbali.

Dalla propria teoria, ispirandosi inoltre al Problem Oriented Medical Record di Weed, la King ha tratto il Goal Oriented Nursing Record (GONR), uno strumento informatico per il nursing orientato verso l'obiettivo, che permette, tra l'altro, la valutazione dell'efficacia dell'assistenza infermieristica erogata.

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Pagina aggiornata il 02.12.05
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